preventIT

AGG-Konformität
neu gelebt

Präventionsstrategie und anonyme Erstorientierung bei sexueller Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz.

SaaS für AGG-Compliance, EU-souverän

Sie möchten Ihrer Pflicht zur Prävention von sexueller Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz nachgehen? Wir unterstützen Sie gern.

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Kernkomponenten der B2B-Lösung

Fünf integrierte Bausteine für Prävention, Erstorientierung und Integration in bestehende Strukturen.

1Prävention

Skalierbare Präventionsstrategie

Video-Tutorials und Schulungsinhalte für unterschiedliche Zielgruppen und Hierarchie-Ebenen.

2Erstorientierung

Neutraler KI-Assistent

Verständliche, rechtlich valide Erstorientierung auf Basis des AGG zu Diskriminierung, Grenzüberschreitungen und sexueller Belästigung.

3Integration

Anbindung an Ihre Strukturen

Integration unternehmensspezifischer Meldewege, Beschwerdestellen und Ansprechpersonen.

Optional
4Meldeweg

Anonymer Meldeweg

Vollständig anonymer Meldeweg mit Weiterleitung anonymisierter Vorfälle an eine definierte Stelle.

Optional
5Externe Stelle

AGG-Außenstelle

Externe AGG-Außenstelle in Kooperation mit einer fachlich spezialisierten Kanzlei.